Cererea nu este puternică, hârtia europeană și americană și giganții de ambalare au anunțat să închidă fabricile, să suspende producția sau să concedieze angajați! Godiva ciocolată cu cutie mică

Cererea nu este puternică, hârtia europeană și americană și giganții de ambalare au anunțat să închidă fabricile, să suspende producția sau să concedieze angajați! Godiva ciocolată cu cutie mică

Datorită modificărilor cererii sau restructurării, producătorii de hârtie și ambalaje au anunțat închideri sau concedieri ale instalațiilor. În luna mai precedentă, Ball Enterprises au anunțat într -o notificare pe 18 mai că grupul își va închide baza de producție din Wallkill, New York. Compania a spus în martie că are în vedere închiderea uzinei de ambalare, citând restricții privind extinderea și modernizarea și a arătat că capacitatea ar putea fi mutată în alte facilități. Toți cei 143 de angajați vor fi afectați începând cu 18 august, iar fabrica se va închide pe 31 august. Cutia de ciocolată Harry și David

Graphic Packaging International intenționează să închidă o fabrică de hârtie în Tamar, Iowa, care se presupune că a funcționat de mai bine de 100 de ani. O notificare din 2 mai a spus că 85 de angajați vor fi afectați de concedieri, despre care directorii companiei au discutat cu privire la un apel de câștig. În plus, Packaging Graphic International a dezvăluit pe 24 mai că va închide o fabrică de procesare în Auburn, Indiana în august, iar aproximativ 70 de angajați sunt așteptați să fie afectați.Cutii de ciocolată de vacanță

Tri-Cities Herald a raportat că American Ambalaging este în ralantirea unei mori de celuloză și de hârtie în Wallula, Washington, afectând aproximativ 300 dintre cei 450 de angajați ai săi. Conform rapoartelor, compania speră să redeschidă uzina la sfârșitul acestui an, citând situația economică gravă.Chocolate cu cutie Valentine

Un alt gigant american, Wishlock, a anunțat, de asemenea, la începutul lunii mai, că își va închide permanent fabrica de hârtie din North Charleston, Carolina de Sud, la 31 august. Compania a spus că decizia va afecta aproximativ 500 de angajați. Producția de container și Kraftliner neacoperită va fi transferată în alte fabrici Wishlock, dar închiderea va marca ieșirea companiei din afacerea Kraftliner saturată nelămată. Wishlock se angajează, de asemenea, să închidă o fabrică de cutii ondulate în județul Anne Arundel, Maryland, până în iunie, care va costa aproximativ 75 de locuri de muncă.Valentine Day Chocolate Cadou

Sanyi Packaging intenționează să închidă o fabrică în Wilton, Virginia de Vest, până la sfârșitul lunii mai, din cauza problemelor de închiriere a terenurilor, a raportat Wilton Daily Times mai devreme. Se preconizează că închiderea va afecta 66 de angajați. Cutie de bomboane de ciocolată.

Până în iunie, valul de închideri nu a scăzut, de data aceasta răspândindu -se la niște giganți de ambalaje din sticlă. Mai pe larg, producătorii de ambalaje din sticlă se confruntă cu schimbări de cerere pe baza schimbărilor de piață, cum ar fi pierderea părții care pierde berea din categoria băuturilor alcoolice către alte produse și oferta persistentă după blocajele de transport în efectele lanțului din 2021 și 2022, explică Scott Dev, președintele Institutului de ambalare din sticlă.Cutie de ciocolată pentru Ziua Îndrăgostiților

De asemenea, în iunie, guvernatorul din Carolina de Nord, Roy Cooper, a anunțat aprobarea unei subvenții federale de forță de muncă federală de 7,5 milioane de dolari pentru a -i ajuta pe cei concediați în timp ce Pactiv Evergreen închide o fabrică de hârtie în Canton și reduce operațiunile la alta. Dintre lucrători, aproape 1.100 de lucrători au fost afectați.Cutie de livrare de bomboane de ciocolată

Conform unei notificări din 21 iunie, Ardagh își va închide permanent instalația în județul Wilson, Carolina de Nord, care afectează 337 de angajați. Potrivit știrilor și observatorului, Ardagh va trimite sticlă reciclată din regiune în alte destinații pentru topire. Muncitorii de la o fabrică de ambalare a sticlei Ardagh din Simsboro, Louisiana, au fost, de asemenea, informați că instalația se va închide la jumătatea lunii iulie, afectând potențial aproximativ 245 de lucrători, a raportat liderul zilnic Ruston. Conform rapoartelor, anunțul lui Ardagh se datorează în principal scăderii cererii.Cutii de bomboane de ciocolată

OI Glass va concedia 81 de lucrători la o fabrică de sticle din Portland, Oregon, conform unei notificări din 13 iunie. Acest lucru reprezintă aproximativ 70 la sută din forța de muncă a companiei, a raportat Glass International. Disponibilitățile sunt de așteptat să înceapă pe 21 iulie. Concedierile poate să nu fie permanente, dar compania se așteaptă să dureze cel puțin șase luni, OI invocând „o încetinire neașteptată pe piața locală a vinului”.Valentine cu cutie de ciocolată

Mai devreme, Stora Enso a anunțat că va reduce 1.150 de locuri de muncă anul viitor, parțial din cauza restructurării. Multe dintre aceste reduceri de locuri de muncă sunt legate de închiderea morii din Europa, inclusiv în Estonia, Finlanda, Olanda și Polonia, din cauza schimbării dinamicii pieței, în special pentru containerul.cHocolate Chip Cookie Box

Conform unei notificări din 13 iunie, Wishlock va închide o fabrică din zona Atlanta și va concedia 89 de angajați, în vigoare la 12 august.

Crofton Pulp Mill de excelență pe hârtie a oprit producția de hârtie sau pulpă în iulie. Oprirea de 30 de zile a început pe 30 iunie, a declarat Graham Kisak, vicepreședinte al mediului, sănătății și securității și comunicațiilor corporative la excelența proprietarului uzinei. Cererea globală de pulpă și hârtie este în prezent scăzută, iar Crofton Mill nu este singura care a avut un hit.

Reducerile vor afecta aproximativ 450 de lucrători, dar au în vedere câți pot rămâne la uzină pentru întreținere și spun că alții pot alege să ia furloughs în iulie. Lucrări la un proiect lansat la începutul acestui an pentru a converti o linie de producție la fabrica Crofton pentru a produce hârtie mai puternică, rezistentă la apă, pentru a înlocui plasticul cu o singură utilizare nu va fi afectată.

După ce Sappi a explorat toate opțiunile din Stockstadt, inclusiv discuțiile cu alți potențiali cumpărători, a devenit clar că o vânzare a fabricii ca o preocupare continuă nu ar fi posibilă. Sappi a decis acum să înceapă consultări cu managementul fabricii și Consiliul de muncă economică cu privire la viitorul fabricii. Discuțiile vor include, printre alte posibilități, închiderea fabricilor de celuloză și a mașinilor de hârtie și vânzarea site -ului, alte fabrici Sappi continuând să servească clienții. Stockstadt este o fabrică de celuloză și hârtie integrată, cu o producție anuală de 145.000 de tone de pulpă, care este apoi transformată într -o producție anuală de 220.000 tone de hârtie acoperită și compensată, vândută în principal pe piața europeană de imprimare.

Producătorii de produse alimentare și băuturi din Marea Britanie se confruntă cu ambalaje, în timp ce lucrătorii de la CEPAC vor greva pentru o dispută salarială, a declarat miercuri unitatea principală a Marii Britanii. Clienții CEPAC includ: HBCP (ai cărui clienți includ Greggs, Costa, Subway și Pret) și C&D Foods Group (ai cărui clienți includ ALDI, Tesco, Morrisons și Asda). Ceilalți clienți ai CEPAC includ Marte, Carlsberg, băuturi nevinovate, Pernod, Lidl, Sainsbury's și Diageo. Ultimele conturi din 2021 ale CEPAC, depuse la companiile de casă, au arătat un profit brut de 34 milioane lire sterline.

Peste 90 de lucrători, inclusiv imprimante, ingineri și operatori de conversie, au votat copleșitor pentru acțiuni de grevă. Prima grevă va începe marți, 18 iulie, cu datele ulterioare de urmat în următoarele câteva săptămâni până la sfârșitul lunii septembrie. Date suplimentare ar putea fi anunțate în săptămânile următoare dacă disputa nu este soluționată. Pe lângă acțiunea de grevă, orele suplimentare continue vor fi, de asemenea, interzise.

Greva vine, deoarece compania este pregătită doar să ofere o creștere suplimentară de 8%. Propunerea este o reducere a salariului real, cu rata reală a inflației (RPI) în prezent la 11,3%. CEPAC a spus că creșterea de 8 % a depinde de o creștere a săptămânii de lucru de la 37 la 40 de ore, modificări la planuri de plată, modele de schimb și reduceri ale salariilor suplimentare.

Secretarul United Uniunii, Sharon Graham, a declarat: „CEPAC este o companie profitabilă care refuză să ofere creșteri de salarii decente angajaților săi și o combină cu o înșelătorie în termeni și condiții pe care unirea le va primi membrii CEPAC de la uniune. Îl susține absolut.”