A demanda non é forte, os xigantes de papel e envases europeos e estadounidenses anunciaron para pechar as fábricas, suspender a produción ou despexar os empregados. Godiva Chocolate Small Box

A demanda non é forte, os xigantes de papel e envases europeos e estadounidenses anunciaron para pechar as fábricas, suspender a produción ou despexar os empregados. Godiva Chocolate Small Box

Debido a cambios na demanda ou reestruturación, os fabricantes de papel e envases anunciaron peches ou despedimentos de plantas. No anterior de maio, Ball Enterprises anunciou nun aviso o 18 de maio que o grupo pecharía a súa base de produción en Wallkill, Nova York. A compañía dixo en marzo que estaba pensando en pechar a planta de envasado, citando restricións á expansión e das actualizacións e insinuou que a capacidade podería ser trasladada a outras instalacións. Os 143 empregados serán afectados a partir do 18 de agosto e a planta pecharase o 31 de agosto. Caixa de chocolate Harry e David

Gráfica Packaging International ten previsto pechar unha fábrica de papel en Tamar, Iowa, que supostamente leva máis de 100 anos en funcionamento. Un aviso do 2 de maio dixo que 85 empregados estarían afectados polos despedimentos, que os executivos da compañía discutiron sobre unha chamada de ingresos. Ademais, o paquete gráfico internacional revelou o 24 de maio que pechará unha planta de procesamento en Auburn, Indiana en agosto e espérase que uns 70 empregados sexan afectados.caixas de chocolate de vacacións

O Tri-Cities Herald informou de que o envase americano está en ralentí unha muíño de pulpa e papel en Wallula, Washington, afectando a uns 300 dos seus 450 empregados. Segundo os informes, a compañía espera reabrir a planta a finais deste ano, citando a grave situación económica.Chocolates de caixa de San Valentín

Outro xigante estadounidense, Wishlock, tamén anunciou a principios de maio que pechará permanentemente a súa fábrica de papel no norte de Charleston, Carolina do Sur o 31 de agosto. A compañía dixo que a decisión afectará a uns 500 empregados. A produción de taboleiro de contedores e Kraftliner non recuberta será transferida a outras plantas de desbloqueo, pero o peche marcará a saída da compañía do negocio de Kraftliner saturado non branqueado. Wishlock tamén se compromete a pechar unha planta de caixa ondulada no condado de Anne Arundel, Maryland, en xuño, que custará uns 75 empregos.Caixa de agasallo de chocolate de San Valentín

O envase Sanyi planea pechar unha fábrica en Wilton, Virxinia Occidental, a finais de maio por problemas de arrendamento de terras, informou anteriormente o Wilton Daily Times. Espérase que o peche afecte a 66 empregados. Caixa de bombóns.

En xuño, a onda de peches non diminuíu, esta vez estendéndose a algúns xigantes de envases de vidro. En xeral, os fabricantes de envases de vidro enfróntanse a quendas de demanda en función dos cambios de mercado, como a perda de cervexa que perdeu a participación na categoría de bebidas alcohólicas a outros produtos e a oferta permanente despois do transporte de bloqueos de transporte en efectos de cadea 2021 e 2022, explica Scott Dev, presidente do instituto de envasado de vidro.Caixa de bombóns para o día de San Valentín

Tamén en xuño, o gobernador de Carolina do Norte, Roy Cooper, anunciou a aprobación dunha subvención de forza de traballo federal de 7,5 millóns de dólares para axudar aos despedidos xa que Pactiv Evergreen pecha unha fábrica de papel en Cantón e reduce as operacións noutro. Dos traballadores, case 1.100 traballadores víronse afectados.Entrega de caixa de bombóns

Segundo un aviso do 21 de xuño, Ardagh pechará permanentemente a súa instalación no condado de Wilson, Carolina do Norte, que afecta a 337 empregados. Segundo The News and Observer, Ardagh enviará vidro reciclado desde a rexión a outros destinos para a fusión. Os traballadores dunha planta de envasado de vidro de Ardagh en Simsboro, Luisiana, tamén foron informados de que a instalación pecharase a mediados de xullo, afectando a preto de 245 traballadores, informou o líder diario de Ruston. Segundo os informes, o anuncio de Ardagh débese principalmente ao descenso da demanda.Caixas de doces de chocolate

Oi vidro despedirá a 81 traballadores nunha planta de botellas de vidro en Portland, Oregón, segundo un aviso do 13 de xuño. Isto supón aproximadamente o 70 por cento da forza de traballo da compañía, informou Glass International. Espérase que os despedimentos comecen o 21 de xullo. Os despedimentos poden non ser permanentes, pero a compañía espera durar polo menos seis meses, con OI citando "unha desaceleración inesperada no mercado local do viño".Caixa de chocolate San Valentín

Anteriormente, Stora Enso anunciou que reduciría 1.150 empregos o próximo ano, en parte debido á reestruturación. Moitos destes recortes de emprego están relacionados cos peches de muíños en toda Europa, incluída en Estonia, Finlandia, Países Baixos e Polonia, debido ao cambio da dinámica do mercado, especialmente para o taboleiro de contedores.cCaixa de galletas de chip hocolato

Segundo un aviso do 13 de xuño, Wishlock pechará unha planta da zona de Atlanta e despedirá a 89 empregados, a partir do 12 de agosto.

Crofton Pulp Mill de Excelencia en papel detivo o papel ou a produción de pulpa en xullo. O peche de 30 días comezou o 30 de xuño, dixo Graham Kisak, vicepresidente de medio ambiente, saúde e seguridade e comunicacións corporativas na excelencia en papel do propietario da planta. A demanda global de pulpa e papel é actualmente baixa, e o muíño de Crofton non é o único que ten un éxito.

Os recortes afectarán a uns 450 traballadores, pero están a considerar cantos poden permanecer na planta para o mantemento e din que outros poden optar por tomar pelos en xullo. O traballo nun proxecto lanzado a principios deste ano para converter unha liña de produción na fábrica de Crofton para producir un papel máis forte e resistente á auga para substituír o plástico dun uso único.

Despois de que Sappi explorara todas as opcións en Stockstadt, incluídas as discusións con outros compradores potenciais, quedou claro que non sería posible unha venda da fábrica como preocupación continua. Sappi decidiu iniciar consultas coa xestión da fábrica e co Consello de Traballo Económico sobre o futuro da fábrica. As discusións incluirán, entre outras posibilidades, o peche de fábricas de pulpa e máquinas de papel e a venda do sitio, con outras fábricas de Sappi que seguen atendendo aos clientes. Stockstadt é unha fábrica de pulpa e papel integrada cunha produción anual de 145.000 toneladas de pulpa, que se converte nunha produción anual de 220.000 toneladas de papel recuberto e compensado, vendido principalmente ao mercado de impresión europeo.

Os produtores de alimentos e bebidas en todo o Reino Unido enfróntanse a quedar sen envases, xa que os traballadores do CEPAC seguen a folga por unha disputa salarial, dixo o principal sindicato de Gran Bretaña, Unite, dixo este mércores. Os clientes de CEPAC inclúen: HBCP (cuxos clientes inclúen Greggs, Costa, Subway e Pret) e C&D Foods Group (cuxos clientes inclúen Aldi, Tesco, Morrisons e Asda). Os outros clientes de CEPAC inclúen Marte, Carlsberg, bebidas inocentes, Pernod, Lidl, Sainsbury e Diageo. As últimas contas de 2021 de CEPAC aloxadas con Companies House mostraron un beneficio bruto de 34 millóns de libras.

Máis de 90 traballadores, incluíndo impresoras, enxeñeiros e operadores de conversión, votaron esmagadoramente por acción de folga. A primeira folga comezará o martes 18 de xullo, con datas posteriores a seguir durante as próximas semanas ata finais de setembro. Nas próximas semanas poderíanse anunciar datas máis se a disputa non se resolve. Ademais da acción de folga, tamén estará prohibida as horas extraordinarias.

A folga chega xa que a compañía só está preparada para ofrecer un aumento adicional do 8%. A proposta é un recorte salarial real, coa taxa real de inflación (RPI) actualmente no 11,3%. CEPAC dixo que o aumento do 8 por cento dependía dun aumento da semana laboral de 37 a 40 horas, cambios nos plans de pago, patróns de cambio e reducións da paga de horas extras.

A secretaria da Unión Unida, Sharon Graham, dixo: "O CEPAC é unha empresa rendible que se nega a ofrecer aumentos salariais dignos aos seus empregados e combina iso cunha estafa nos termos e condicións que unirán os membros do CEPAC obterán da Unión. Apoia absolutamente".