La demanda no és forta, els gegants de paper i envasos europeus i americans han anunciat per tancar fàbriques, suspendre la producció o acomiadar els empleats. Caixa petita de xocolata Godiva

La demanda no és forta, els gegants de paper i envasos europeus i americans han anunciat per tancar fàbriques, suspendre la producció o acomiadar els empleats. Caixa petita de xocolata Godiva

A causa dels canvis en la demanda o la reestructuració, els fabricants de paper i envasos han anunciat tancaments o acomiadaments de plantes. Al maig anterior, Ball Enterprises va anunciar en un avís el 18 de maig que el grup tancaria la seva base de producció a Wallkill, Nova York. La companyia va dir al març que es plantejava tancar la planta d’envasos, citant restriccions d’expansió i actualitzacions i va suggerir que la capacitat es podia traslladar a altres instal·lacions. Els 143 empleats es veuran afectats a partir del 18 d’agost i la planta es tancarà el 31 d’agost. Harry i David Chocolate Box

Graphic Packaging International té previst tancar una fàbrica de paper a Tamar, Iowa, que segons ha estat en funcionament des de fa més de 100 anys. Un avís del 2 de maig va dir que 85 empleats es veurien afectats pels acomiadaments, que els executius de la companyia van discutir sobre una trucada de guanys. A més, el 24 de maig es va publicar el 24 de maig que tancarà una planta de processament a Auburn, Indiana, a l’agost, i s’espera que uns 70 empleats es vegin afectats.caixes de xocolata de vacances

El Tri-Cities Herald va informar que els envasos nord-americans estan aturant una fàbrica de polpa i paper a Walla, Washington, afectant prop de 300 dels seus 450 empleats. Segons els informes, la companyia espera reobrir la planta a finals d’aquest any, citant la gran situació econòmica.bombons de la caixa de Sant Valentí

Un altre gegant nord -americà, Wishlock, també va anunciar a principis de maig que tancarà definitivament la seva fàbrica de paper al nord de Charleston, Carolina del Sud el 31 d'agost. La companyia va dir que la decisió afectarà uns 500 empleats. La producció de tauler de contenidors i Kraftliner no recoberts es transferirà a altres plantes de Wishlock, però el tancament marcarà la sortida de la companyia del negoci de Kraftliner saturat sense comptar. Wishlock també es compromet a tancar una planta de caixa ondulada al comtat d'Anne Arundel, Maryland, al juny, que costarà uns 75 llocs de treball.caixa de regal de xocolata de Sant Valentí

Sanyi Packaging té previst tancar una fàbrica a Wilton, Virgínia Occidental, a finals de maig a causa dels problemes d’arrendament de terres, va informar el Wilton Daily Times anteriorment. Es preveu que el tancament afecti 66 empleats. Caixa de bombons.

Al juny, l’onada de tancaments no s’havia reduït, aquesta vegada es va estendre a alguns gegants d’envasos de vidre. De manera més àmplia, els fabricants d’envasos de vidre s’enfronten a canvis de demanda basats en els canvis de mercat, com ara la pèrdua de cervesa de la categoria de begudes alcohòliques a altres productes i l’oferta persistent després dels colls d’ampolla de transport el 2021 i el 2022 efectes de la cadena, explica Scott Dev, president de l’Institut de Packaging de Vidre.Caixa de bombons per al dia de Sant Valentí

També al juny, el governador de Carolina del Nord, Roy Cooper, va anunciar l’aprovació d’una subvenció de mà d’obra federal de 7,5 milions de dòlars per ajudar els acomiadats com a Pactiv Evergreen tanca un molí de paper a Canton i redueix les operacions en un altre. De treballadors, prop de 1.100 treballadors es van veure afectats.Capsa de lliurament de bombons

Segons un avís de 21 de juny, Ardagh tancarà definitivament la seva instal·lació al comtat de Wilson, Carolina del Nord, que afecta 337 empleats. Segons The News and Observer, Ardagh enviarà vidre reciclat de la regió a altres destinacions per a la fusió. Els treballadors d'una planta d'embalatge de vidre Ardagh a Simsboro, Louisiana, també se'ls ha informat que la instal·lació es tancarà a mitjans de juliol, afectant potencialment uns 245 treballadors, va informar el líder de Ruston Daily. Segons els informes, l’anunci d’Ardagh es deu principalment a la disminució de la demanda.caixes de caramels de xocolata

Oi Glass acomiadarà 81 treballadors en una planta d’ampolles de vidre de Portland, Oregon, segons un avís del 13 de juny. Glass International va informar aproximadament el 70 per cent de la plantilla de la companyia. Es preveu que els acomiadaments comencin el 21 de juliol. Els acomiadaments poden no ser permanents, però la companyia preveu durar almenys sis mesos, amb OI citant "una desacceleració inesperada al mercat del vi local".Box de xocolata Sant Valentí

Anteriorment, Stora ENSO va anunciar que reduiria 1.150 llocs de treball l'any que ve, en part a causa de la reestructuració. Moltes d’aquestes retallades d’ocupació estan relacionades amb els tancaments de molins a Europa, inclosos a Estònia, Finlàndia, Països Baixos i Polònia, a causa del canvi de dinàmica del mercat, especialment per al tauler de contenidors.ccaixa de galetes de xip hocolada

Segons un avís de 13 de juny, Wishlock tancarà una planta de la zona d'Atlanta i acomiadarà 89 empleats, a partir del 12 d'agost.

Paper Excellence's Crofton Pulp Mill va aturar el paper o la producció de polpa al juliol. L'aturada de 30 dies va començar el 30 de juny, va dir Graham Kisak, vicepresident de Medi Ambient, Salut i Comunicacions Corporatives i Comunicacions corporatives de l'excel·lència del paper del propietari de la planta. La demanda global de polpa i paper és actualment baixa, i el molí de Crofton no és l’únic que té un èxit.

Les retallades afectaran uns 450 treballadors, però es plantegen quants poden romandre a la planta per al manteniment i dir que altres poden optar per prendre furloughs al juliol. Els treballs en un projecte llançat a principis d’aquest any per convertir una línia de producció a la fàbrica de Crofton per produir un paper més resistent a l’aigua per substituir el plàstic d’un sol ús no es veurà afectat.

Després que Sappi hagués explorat totes les opcions a Stockstadt, incloses les discussions amb altres compradors potencials, va quedar clar que no seria possible una venda de la fàbrica com a preocupació. Sappi ha decidit iniciar consultes amb la gestió de la fàbrica i el Consell de Treball Econòmic sobre el futur de la fàbrica. Les discussions inclouran, entre altres possibilitats, el tancament de les molins de polpa i les màquines de paper i la venda del lloc, amb altres Sappi Mills que continuen donant servei als clients. Stockstadt és una fàbrica integrada de polpa i paper amb una producció anual de 145.000 tones de polpa, que després es converteix en una producció anual de 220.000 tones de paper recobert i compensat, venut principalment al mercat europeu d’impressió.

Els productors d’aliments i begudes a tot el Regne Unit s’enfronten a l’envasament, ja que els treballadors del CEPAC van fer vaga per una disputa salarial, va dir dimecres la principal unió de Gran Bretanya. Els clients de CEPAC inclouen: HBCP (els clients dels quals inclouen Greggs, Costa, Subway i Pret) i C&D Foods Group (els clients dels quals inclouen Aldi, Tesco, Morrisons i Asda). Els altres clients de CEPAC inclouen Mart, Carlsberg, begudes innocents, Pernod, Lidl, Sainsbury i Diageo. Els darrers comptes de CEPAC 2021 allotjats amb Companies House van mostrar un benefici brut de 34 milions de lliures.

Més de 90 treballadors, inclosos impressores, enginyers i operadors de conversions, van votar aclaparadorament per accions de vaga. La primera vaga s’iniciarà el dimarts 18 de juliol, amb les dates posteriors a seguir durant les properes setmanes fins a finals de setembre. Les dates posteriors es podrien anunciar en les properes setmanes si la disputa no es resol. A més de l’acció de vaga, també es prohibirà les hores extraordinàries contínues.

La vaga es produeix quan la companyia només està disposada a oferir un augment del 8% addicional. La proposta és una retallada salarial real, amb la taxa d'inflació real (RPI) actualment a l'11,3%. CEPAC va dir que l’augment del 8 per cent depenia d’un augment de la setmana laboral de 37 a 40 hores, canvis en els plans de pagament, els patrons de canvi i les reduccions de la remuneració de les hores extraordinàries.

La secretària de la Unió Unida, Sharon Graham, va dir: "CEPAC és una empresa rendible que es nega a oferir un augment de pagaments decents als seus empleats i combina amb una estafa sobre els termes i les condicions que uneixen els membres del CEPAC obtindran del sindicat.